In 2026 ben ik als re-integratieadviseur gestart bij Vier L. De kleinschaligheid, de persoonlijke aanpak en het hechte team van leuke collega’s maken Vier L voor mij een heel fijn bedrijf om bij te werken.

In mijn rol begeleid ik mensen van diverse organisaties bij hun duurzame terugkeer naar werk via spoor 2-trajecten. Elk traject is uniek en vraagt om een persoonlijke aanpak, waardoor ik cliënten echt kan helpen om te groeien en hun zelfvertrouwen terug te winnen. Dit maakt mijn werk afwisselend, inhoudelijk uitdagend en betekenisvol.

Met een brede achtergrond in HR, waaronder recruitment, leiderschapsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, HR-advies en arbeidsmarktcommunicatie, breng ik zowel kennis als ervaring mee. De meeste energie haal ik uit het vooruithelpen van anderen; mensen begeleiden in hun ontwikkeling en samen concrete resultaten boeken.

Mijn aanpak kenmerkt zich door verbinding, betrokkenheid, empathie en praktisch denken. Het mooiste vind ik wanneer cliënten weer mogelijkheden zien, vertrouwen krijgen in zichzelf en stappen zetten richting werk. Dat ik daar een bijdrage aan mag leveren, maakt mij ontzettend blij.